mehmet en collega's

Product Owner - Metercommunicatie

  • Den Bosch
  • Staf & ondersteuning
  • € 3.863,- en € 5.519,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Als ervaren Product Owner binnen de Kleinverbruik waardeketen ga je met een team van zo'n tien man op zoek naar mogelijkheden om met behulp van ICT onze productievestigingen, backoffice en klantenservice zo goed als mogelijk te ondersteunen bij het uitlezen en beschikbaar stellen van (slimme) meterdata.
    • Je bent een onderdeel van het scrum team en definieert de productvisie van het team op basis van de wensen en behoeften van onze interne en externe klanten.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

    Zo ga jij deze uitdaging aan
    Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de WAT vraag in één van de tien productteams binnen Kleinverbruik. Het team, de inhoud en de omgeving zijn zeer dynamisch. Je bent een onderdeel van het team en definieert de productvisie van het team op basis van de wensen en behoeften van onze interne klanten. Je managet de stakeholders en bent ervoor verantwoordelijk dat het team met de juiste focus werkt aan de zaken die op dat moment de meeste waarde toevoegen. Je begeleidt het team inhoudelijk in de agile/scrum rituelen en zorgt dat de interne klant op de juiste momenten op de juiste wijze betrokken is bij het team en borgt daarmee dat het team de wensen en behoeften van de klant goed begrijpt en optimaal om kan zetten in waardevolle producten.
    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
    • Je concretiseert de klantbehoeften in producten en epics en managet de product en epic backlog van je team;
    • Je managet de verschillende stakeholders binnen jouw domein en bewaakt de visie en doelstellingen van het eindproduct;
    • Je werkt samen met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren;
    • Je bent verantwoordelijk voor het acceptatieproces van de geleverde producten en borgt dat onze interne klant hier zijn verantwoordelijkheid in neemt.
    • Je helpt de waardeketen Kleinverbruik in de verdere ontwikkeling van de Way of Working, samen met de Scrum Masters. Systems Architect en de RTE;

  • Zo pak jij het aan
    In deze rol is initiatief nemen en gedrevenheid cruciaal, terwijl je tegelijkertijd een positieve sfeer weet te creëren en overtuigingskracht hebt in een dynamische omgeving. Je flexibiliteit, pragmatische aanpak, uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief gebruik te maken van tools maken jou de ideale kandidaat voor deze resultaatgerichte functie. Verder heb je:
    • Een relevante afgeronde HBO- en/of WO-opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatica. Dit heb je aangevuld met (5-10 jaar aantoonbare) ervaring in een rol als Product Owner. Ook ben je gecertificeerd Product Owner of bereid deze certificering te halen.
    • Goed ontwikkelde stakeholder management vaardigheden. De Meetdataketen is complex en verspreid over verschillende afdelingen binnen Enexis en er wordt veel binnen sector en met leveranciers samengewerkt en ontwikkeld.
    • Doordat één van onze belangrijkste leveranciers in het buitenland zit is een goede beheersing van Engels een pre.
    • Je beschikt over ervaring met grotere business transformatie projecten, hebt ervaring met teams die werken met veel afhankelijkheden van diverse partijen en onze producten suite (bijv. Mendix, SAP, CRM, Flowable, SiteCore) en je bent bekend met het werken in een organisatievorm waarin SAFe Agile wordt gewerkt.

  • Je zet je schouders eronder met …
    Je gaat als Product Owner werken in het team dat verantwoordelijk is voor alle processen rondom het aansluiten en beheren van energie bij al onze kleinverbruik klanten. Binnen je ketenteam opereer je landelijk en werk je samen met productmanagers, senior consultants en andere business consultants zowel binnen Enexis als in de sector.
    Daarbij krijg je te maken met een complexe IT omgeving met veel afhankelijkheden van leveranciers, marktpartijen en andere netbeheerders. Reken maar vast op een uitdagend werkveld, betrokken club collega’s en veel vrijheid. Zo bieden we voor thuiswerken bijvoorbeeld alle ruimte.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
    • Salaris tussen € 3.863, - en € 5.519, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.103, - bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Product Owner aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter, via evelien.bartels@enexis.nl of 06-11 87 05 59.


    Goed om te weten
    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Niek en Elisa

Niek en Elisa doen de managementtraineeship

"JE KRIJGT HET VERTROUWEN OM EEN VERANTWOORDELIJKE ROL TE PAKKEN”
Lees het verhaal van Niek en Elisa
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.